学校管理中运用经济方法时应注意哪些问题？
（1）反对和克服物质利益分配中的平均主义倾向。
学校应按教职工的工作数量和质量状况，分配他们的物质利益。既要拉开差距，又要善于掌握适当的差距度量。
（2）坚持按劳分配原则和完善工作责任制。
"差距"是教职工"劳"的多少与优劣的反映，工作成绩多且好的人应得到高的分配额。实行按劳分配原则，必须与完善工作责任制相配合，并建立测定工作状况的考核办法。
（3）学校要具有和正确使用相应的办学自主权。
特别是人事、财务管理权，学校领导者才可能在自主的职权范围内运用物质刺激手段。
（4）加强思想教育，防止产生"一切向钱看"的现象。
特别要加强学校总体目标的教育、正确处理个人利益和整体利益关系的教育。