领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。-重庆自考网

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2021年10月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、德才兼备原则
B、量才任职原则
C、授权原则
D、晋升原则

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王经理在工作中，对生产极为重视，也非常关心员工，职工关系协调，士气旺盛，圆满完成企业的生产任务。依据管理方格理论，王经理的领导方式属于（）。

A、1.1型
B、9.1型
C、1.9型
D、9.9型

麦克莱兰的成就需要理论提出，人的需要分为（）。

A、生理需要
B、安全需要
C、成就需要
D、权力需要
E、社交需要

下列属于定性决策方法的有（）。

A、头脑风暴法
B、名义群体法
C、德尔菲法
D、乐观决策法
E、悲观决策法

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王经理在工作中，对生产极为重视，也非常关心员工，职工关系协调，士气旺盛，圆满完成企业的生产任务。依据管理方格理论，王经理的领导方式属于（）。

麦克莱兰的成就需要理论提出，人的需要分为（）。

下列属于定性决策方法的有（）。

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王经理在工作中，对生产极为重视，也非常关心员工，职工关系协调，士气旺盛，圆满完成企业的生产任务。依据管理方格理论，王经理的领导方式属于（）。

麦克莱兰的成就需要理论提出，人的需要分为（）。

下列属于定性决策方法的有（）。

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