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    2018年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    提出决策“满意标准”的学者是

    • A、泰勒
    • B、韦伯
    • C、西蒙
    • D、马斯洛
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    简述沟通的原则。   


    常用的不确定性决策方法包括

    • A、悲观决策法
    • B、乐观决策法
    • C、折衷决策法
    • D、最大最小后悔值法
    • E、同等概率法

    根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了人员配备中的哪个原则？

    • A、因事择人
    • B、因才适用
    • C、动态平衡
    • D、因人择事
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