在公司召开的一次会议上，李总对销售部经理几次举手要发言的行为-重庆自考网

欢迎访问重庆自考网！重庆自考网为考生提供重庆自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以重庆教育考试院www.cqksy.cn为准。

重庆自考网> 试题题库列表页> 在公司召开的一次会议上，李总对销售部经理几次举手要发言的行为不予理睬，之后销售经理不再举手发言。李总对销售部经理的做法属于强化理论的（）

2021年4月管理学原理真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退

上一题下一题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（）

A、上级制定目标
B、员工参与管理
C、自我管理为中心
D、强调自我评价
E、重视评价成果

近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是（）

A、目标激励
B、任务激励
C、物质利益激励
D、荣誉激励

企业制定计划时要留有余地，使计划能够灵活地适应变化的客观环境。这是计划特点的（）

A、目的性
B、普遍性
C、适应性
D、首位性

热门相关试卷

#总分：40分#

#总分：100分#

#总分：40分#

#总分：100分#

#总分：分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

渝公网安备50010702505637号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
法律顾问：肖云律师

联系我们: 023-68611050

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

在公司召开的一次会议上，李总对销售部经理几次举手要发言的行为不予理睬，之后销售经理不再举手发言。李总对销售部经理的做法属于强化理论的（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（）

近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是（）

企业制定计划时要留有余地，使计划能够灵活地适应变化的客观环境。这是计划特点的（）

联系我们: 023-68611050

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

在公司召开的一次会议上，李总对销售部经理几次举手要发言的行为不予理睬，之后销售经理不再举手发言。李总对销售部经理的做法属于强化理论的（）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（）

近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是（）

企业制定计划时要留有余地，使计划能够灵活地适应变化的客观环境。这是计划特点的（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：