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    2015年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.目标管理的特点是（）（2015.10）

    • A、员工参与管理

    • B、以自我管理为中心

    • C、强调自我评价

    • D、重视成果

    • E、鼓励他人监督

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    14.Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类，这属于（）（2015.10）

    • A、上行沟通

    • B、下行沟通

    • C、平行沟通

    • D、斜向沟通

    15.“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果？（）（2015.10）

    • A、现场控制

    • B、中期控制

    • C、前馈控制

    • D、反馈控制

    12.根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）（2015.10）

    • A、成就需要

    • B、权力需要

    • C、社交需要

    • D、生存需要

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