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全国2011年1月自考00643公关心理学试题(重庆自考)

2013-05-20 20:14来源:重庆自考网
全国2011年1月高等教育自学考试
公关心理学试题
课程代码:00643
 
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列属于社会服务型公共关系活动的是(      )
A.工作午餐     B.茶话会      C.扶贫救灾      D.招待会
2.增强组织凝聚力的关键因素是(      )
A.组织利益     B.组织领导人      C.组织内部冲突      D.组织目标
3.影响公众心理最直接的因素是(      )
A.社会环境     B.公众自身       C.组织行为            D.文化传统
4.最基本的情绪表现形式是(      )
A.面部表情     B.动作和姿态     C.生理反应            D.语言和语气
5.下列关于激情的表述错误的是(      )
A.激情是强烈爆发且时间短暂的情绪状态           B.正常人的激情状态与完全失去理智者相同
C.激情有积极与消极之分                         D.激情一般由生活中重要事件引起
6.企业面对最多的、也最复杂的一类公众是(      )
A.社区公众     B.消费者公众      C.新闻媒介公众      D.政府部门公众
7.一个人对某种事物给予优先注意的倾向性是指(      )
A.能力        B.需要             C.兴趣              D.动机
8.从众行为和顺从行为最明显的区别在于(      )
A.是否自愿        B.是否有外界压力      C.外界压力的强弱        D.步调是否一致
9.群体分成实际群体与假设群体的标准是(      )
A.群体是否实际存在     B.群体构成原则      C.群体规模          D.群体发展水平
10.在短时间内流行起来而马上又迅速平息的时尚状态称为(      )
A.阵热                B.时髦              C.时狂               D.狂热
11.下列属于组织形象的硬要素的是(      )
A.组织成员的数量和质量         B.组织的方针政策和管理水平
C.组织的道德形象               D.组织的无形资产
12.对于同一个社会组织,同一时期不同的人会有不同的反映和评价;同一个人在不同时期对组织的反映和评价也会有差异。这说明组织形象具有(      )
A.客观性        B.相对稳定性        C.主观性        D.整体性
13.下列不属于公众印象形成的模式中加权平均模式特点的是(      )
A.人们会对早先形成的印象予以更大的权重           B.人们会对消极的评价予以更大的权重
C.人们会给予同先前印象一致的信息更大的权重       D.人们会对积极的评价予以更大的权重
14.疑心重的人认为别人也不怀好意,本性善良的人总不相信有人要加害于他。这种心理现象属于(      )
A.投射效应         B.刻板效应      C.晕轮效应        D.近因效应
15.公共关系传播的主要对象是(      )
A.非目标公众      B.外部公众       C.内部公众        D.组织公众
16.报纸发表的戒烟文章会很快得到反对吸烟者的认同,而吸烟者则会表现出相反的情形。这一现象证实的理论是(      )
A.枪弹论          B.个人差异说      C.社会范畴说     D.社会关系说
17.在组织内部的沟通中,公关传播者承担的角色是(      )
A.中介人         B.粘合剂            C.领导者        D.执行者
18.社会距离尺度法的创立者是(      )
A.韦伯      B.马斯洛         C.利克特         D.布加达斯
19.“潘多拉效应”指的是(      )
A.价格逆反       B.自我价值保护逆反      C.过度禁止性逆反       D.广告逆反
20.在所有交际障碍中,最难排除的是(      )
A.职务障碍       B.对等障碍              C.职业障碍             D.性别障碍
 
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.组织的心理氛围反映了员工对组织的态度,具体体现在(         )
A.员工的劳动态度                   B.员工的职业道德
C.员工的责任感                     D.员工的心理需要
E.员工对自己工作社会价值的看法
22.公共关系意义上的公众是(         )
A.社会生活中所有的人               B.具体的、特定的群体
C.与某一社会组织相联系的群体       D.抽象的、泛指的群体
E.面对同一问题并有不同看法的人而组成的群体
23.心境的基本特点有(         )
A.持久性      B.弥散性     C.无对象性     D.微弱性         E.暂时性
24.社区公众的需要包括(         )
A.求信心理需要  B.获取信息的需要  C.社区发展的需要   D.环境保护的需要  E.社区稳定的需要
25.个体公众的服从行为包括(         )
A.在一定的有组织的群体规范影响下的服从
B.对权威人物的服从    C.对统治阶级的服从  D.对伟大人物的服从     E.对自然规律的服从
26.下列关于流言的说法正确的有(         )
A.流言的传播时间比时尚长久         B.流言的产生主要是正常的信息渠道受到阻碍
C.流言不足信、不可取               D.流言不能作为说明问题的凭证
E.流言的传播一般为口头形式
27.组织形象的客观性体现在(         )
A.组织形象的评价是客观的          B.组织形象的原型是客观的
C.组织形象的形成过程是客观的      D.组织形象的认识是客观的
E.组织形象形成后的状况是客观的
28.具有代表性的印象管理理论有(         )
A.符号相互作用论    B.自我表现论     C.情景认同论    D.主体关系论      E.情景反映论
29.公众态度的结构包括(         )
A.公众态度的认知成分           B.公众态度的情感成分
C.公众态度的行为成分           D.公众态度的文化背景
E.公众态度的对象
30.公关人员应当具备的能力有(         )
A.应变能力     B.宣传能力     C.交往能力     D.创造能力      E.论辩能力
 
三、名词解释(本大题共5小题,每小题2分,共10)
31.理智感
32.公众群体
33.舆论
34.印象管理
35.公共关系传播
 
四、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30)
36.简述情绪和情感的联系与区别。
37.简述群体发展的基本阶段。
38.简述个体加入群体的必要性。
39.简述公共关系传播中人际交往的重要性。
40.简述应对逆反心理及行为的策略。
41.如何增强公关人员的应变能力?
 
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20)
42.试述个体公众利他行为产生的原因。
43.试述影响传播效果的主要因素。
 
 

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