劳动权利能力和劳动行为能力特征
1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的不可分割的。劳动权利能力和劳动行为能力是公民在年满16周岁时同时产生的。
2劳动权利能力和劳动行为能力必须由劳动者本人实现。
3某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制。
劳动就业原则
1国家促进就业原则
2平等就业原则
3劳动者与用人单位相互选择原则
4劳动者竞争就业原则
5照顾特殊群体人员就业原则
6禁止未成年人就业原则
解决劳动就业的其他途径
1发展生产，节制生育
2广开就业门路，拓宽就业渠道
3办好劳动就业服务企业，扩大就业安置
4开展职业培训事业，提高后备劳动力就业素质
5采取多种办法，分流企业富余人员
6大力发展乡村企业，吸纳更多的农村剩余劳动力
劳动就业服务企业特征
1它是以安置城镇失业人员就业为主的经济组织
2它是由国家和社会扶持兴办的经济组织
3它是劳动者生产经营自救的经济组织
4它是具有法人资格的股份合作制集体经济组织