全国2007年1月自考（课程代码：00509）机关管理试题
全国2007年1月高等教育自学考试
机关管理试题
课程代码：00509
一、单项选择题 (本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．现代管理的萌芽阶段是（ ）
A．18世纪末 B．19世纪初
C．18世纪到19世纪初 D．18世纪到19世纪末
2．机关人事管理的选拔、培训、考核、使用等环节中的核心是（ ）
A．选拔 B．使用
C．考核 D．培训
3．我国历史上最早的行政法是（ ）
A．《尚书》 B．《唐六典》
C．《周礼》 D．《法经》
4．压缩或淘汰正在进行的工作措施计划称作（ ）
A．执行计划 B．进入计划
C．撤退计划 D．短期计划
5．视情临时采取相应方法灵活处理的协调方法称（ ）
A．相机协调 B．强制协调
C．中介协调 D．会议协调
6．党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（ ）
A．工作效率 B．行政效率
C．人事效率 D．组织效率
7．直接推动机关管理改革的因素是（ ）
A．自然环境 B．心理环境
C．人文环境 D．政治环境
8．机关的财务报告、标准成本报告、质量控制报告等都属于（ ）
A．前馈控制 B．现场控制
C．直接控制 D．反馈控制
9．狭义的机关管理方式表现为（ ）
A．体制和内容的统一 B．方法和手段的统一
C．体制和活动方式的统一 D．形式和权力的统一
10．通过人民来访收集信息的渠道称作机关信息收集的（ ）
A．调查渠道 B．媒体渠道
C．会议渠道 D．信访渠道
11．行政手段的独特作用之一是有（ ）
A．较大灵活性 B．执行强制性
C．相对稳定性 D．相应有偿性
12．20世纪50年代提出目标管理方法的学者是（ ）
A．奥地利的贝塔朗菲 B．美国的哥德
C．美国的德鲁克 D．美国的迈克尔
13．机关管理要实现决策科学化，必须应用先进的（ ）
A．决策设施 B．决策技术
C．决策工具 D．决策器件
14．为领导机构和领导者服务的机构称为（ ）
A．技术性机构 B．执行机构
C．辅助机构 D．顾问机构
15．机关环境是决定机关生存发展的（ ）
A．重要条件 B．关键要素
C．有利条件 D．重要因素
16．以效率为中心的机关管理理论必须强调（ ）
A．思想交流 B．平衡协调
C．完整统一 D．内外并重
17．统领机关工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的（ ）
A．层次的配套性 B．时代的发展性
C．范围的确定性 D．功利的目标性
18．机关各局部成员的行为必须通过机关管理制度进行（ ）
A．制约 B．监督
C．调控 D．规范整合
19．机关管理程序的设计是为了更好实现机关的（ ）
A．部门任务 B．程序运作
C．对外协调 D．管理目标
20．优化和调整机关管理程序属于（ ）
A．组织管理行为 B．个人管理行为
C．主观随意行为 D．随机处置行为
21．通过奖惩、考核、职务晋升等制度措施进行机关人事管理，属于机关人事管理的（ ）
A．监控机制 B．激励机制
C．竞争机制 D．更新机制
22．下列属于机关管理的职能载体是指（ ）
A．机关管理人员 B．机关管理活动
C．机关管理现场 D．机关管理体制
23．用以判定机关管理效率高低的基本因素是（ ）
A．机构与人员的比例关系 B．成果与投入的比例关系
C．质量与效果的比例关系 D．物力与财力的比例关系
24．有情况、有分析、有建议、有较高参考价值的信息是
A．初级信息 B．原始信息
C．一般信息 D．高层次信息
25．以期望毕其功于一役，彻底改变机关管理中的弊端的改革模式称为（ ）
A．开放型改革 B．激进型改革
C．内涵型改革 D．改组型改革
二、多项选择题(本大题共5小题。每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26．以组织形式为划分标准，机关可分为（ ）
A．独任制 B．合议制
C．集体制 D．混合制
E．隶属制
27．机关管理体制的方式有（ ）
A．集权方式 B．分权方式
C．民主方式 D．经济方式
E．系统方式
28．机关管理的劳动效果包括（ ）
A．组织效益 B．领导效益
C．社会效益 D．经济效益
E．个人效益
29．社会监督的特点具有（ ）
A．权威性 B．民主性
C．广泛性 D．法律性
E．灵活性
30．机关工作考核一般包括（ ）
A．上级考核 B．平时考核
C．年终考核 D．即时考核
E．培训考核
三、判断说明题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由,判断1分,说明2分;判断错误,全题不得分。
31.街道办事处是派出机关。
32．机关的一切管理行为，都必须依法办事。
33．机关领导干部必须做到言教和身教相结合，言教重于身教。
34．西方的“专制型”管理方式与我们界定的“集权方式”具有一致性。
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
35.简述机关管理指挥的几个基本阶段。
36.简述机关管理体制实施集权方式的作用。
37．简述委员会制机关的优点。
38．简述机关人事管理中竞争机制的管理环节。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
39．试述垂直型机关结构的基本特征及其优缺点。
40．试述机关管理程序设计中坚持目标一致的共同准则。
六、综合应用题（本大题共1小题，13分）
41． 2004年1月至11月××州交通运输管理处处长蔡××利用职务之便，先后15次挪用、借用公款合计351万多元，通过某口岸分27次出境到境外“英皇娱乐中心”，用这笔资金作为赌资参与赌博，将公款挥霍一空。蔡××的官职和权力并不大，却能够十余次挪用公款，而其所在单位在监督、审查、核实账目等方面均未发现，这说明我们的政府机关内部管理漏洞很大，干部有各种借口出境参加各种活动，单位则为其提供手续、经济等方便。
（1）以上案例给我们留下怎样的教训？
（2）运用机关管理理论说明应如何预防类似问题的发生？
自考试题PDF文档下载：
机关管理试题
课程代码：00509
一、单项选择题 (本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．现代管理的萌芽阶段是（ ）
A．18世纪末 B．19世纪初
C．18世纪到19世纪初 D．18世纪到19世纪末
2．机关人事管理的选拔、培训、考核、使用等环节中的核心是（ ）
A．选拔 B．使用
C．考核 D．培训
3．我国历史上最早的行政法是（ ）
A．《尚书》 B．《唐六典》
C．《周礼》 D．《法经》
4．压缩或淘汰正在进行的工作措施计划称作（ ）
A．执行计划 B．进入计划
C．撤退计划 D．短期计划
5．视情临时采取相应方法灵活处理的协调方法称（ ）
A．相机协调 B．强制协调
C．中介协调 D．会议协调
6．党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（ ）
A．工作效率 B．行政效率
C．人事效率 D．组织效率
7．直接推动机关管理改革的因素是（ ）
A．自然环境 B．心理环境
C．人文环境 D．政治环境
8．机关的财务报告、标准成本报告、质量控制报告等都属于（ ）
A．前馈控制 B．现场控制
C．直接控制 D．反馈控制
9．狭义的机关管理方式表现为（ ）
A．体制和内容的统一 B．方法和手段的统一
C．体制和活动方式的统一 D．形式和权力的统一
10．通过人民来访收集信息的渠道称作机关信息收集的（ ）
A．调查渠道 B．媒体渠道
C．会议渠道 D．信访渠道
11．行政手段的独特作用之一是有（ ）
A．较大灵活性 B．执行强制性
C．相对稳定性 D．相应有偿性
12．20世纪50年代提出目标管理方法的学者是（ ）
A．奥地利的贝塔朗菲 B．美国的哥德
C．美国的德鲁克 D．美国的迈克尔
13．机关管理要实现决策科学化，必须应用先进的（ ）
A．决策设施 B．决策技术
C．决策工具 D．决策器件
14．为领导机构和领导者服务的机构称为（ ）
A．技术性机构 B．执行机构
C．辅助机构 D．顾问机构
15．机关环境是决定机关生存发展的（ ）
A．重要条件 B．关键要素
C．有利条件 D．重要因素
16．以效率为中心的机关管理理论必须强调（ ）
A．思想交流 B．平衡协调
C．完整统一 D．内外并重
17．统领机关工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的（ ）
A．层次的配套性 B．时代的发展性
C．范围的确定性 D．功利的目标性
18．机关各局部成员的行为必须通过机关管理制度进行（ ）
A．制约 B．监督
C．调控 D．规范整合
19．机关管理程序的设计是为了更好实现机关的（ ）
A．部门任务 B．程序运作
C．对外协调 D．管理目标
20．优化和调整机关管理程序属于（ ）
A．组织管理行为 B．个人管理行为
C．主观随意行为 D．随机处置行为
21．通过奖惩、考核、职务晋升等制度措施进行机关人事管理，属于机关人事管理的（ ）
A．监控机制 B．激励机制
C．竞争机制 D．更新机制
22．下列属于机关管理的职能载体是指（ ）
A．机关管理人员 B．机关管理活动
C．机关管理现场 D．机关管理体制
23．用以判定机关管理效率高低的基本因素是（ ）
A．机构与人员的比例关系 B．成果与投入的比例关系
C．质量与效果的比例关系 D．物力与财力的比例关系
24．有情况、有分析、有建议、有较高参考价值的信息是
A．初级信息 B．原始信息
C．一般信息 D．高层次信息
25．以期望毕其功于一役，彻底改变机关管理中的弊端的改革模式称为（ ）
A．开放型改革 B．激进型改革
C．内涵型改革 D．改组型改革
二、多项选择题(本大题共5小题。每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26．以组织形式为划分标准，机关可分为（ ）
A．独任制 B．合议制
C．集体制 D．混合制
E．隶属制
27．机关管理体制的方式有（ ）
A．集权方式 B．分权方式
C．民主方式 D．经济方式
E．系统方式
28．机关管理的劳动效果包括（ ）
A．组织效益 B．领导效益
C．社会效益 D．经济效益
E．个人效益
29．社会监督的特点具有（ ）
A．权威性 B．民主性
C．广泛性 D．法律性
E．灵活性
30．机关工作考核一般包括（ ）
A．上级考核 B．平时考核
C．年终考核 D．即时考核
E．培训考核
三、判断说明题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由,判断1分,说明2分;判断错误,全题不得分。
31.街道办事处是派出机关。
32．机关的一切管理行为，都必须依法办事。
33．机关领导干部必须做到言教和身教相结合，言教重于身教。
34．西方的“专制型”管理方式与我们界定的“集权方式”具有一致性。
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
35.简述机关管理指挥的几个基本阶段。
36.简述机关管理体制实施集权方式的作用。
37．简述委员会制机关的优点。
38．简述机关人事管理中竞争机制的管理环节。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
39．试述垂直型机关结构的基本特征及其优缺点。
40．试述机关管理程序设计中坚持目标一致的共同准则。
六、综合应用题（本大题共1小题，13分）
41． 2004年1月至11月××州交通运输管理处处长蔡××利用职务之便，先后15次挪用、借用公款合计351万多元，通过某口岸分27次出境到境外“英皇娱乐中心”，用这笔资金作为赌资参与赌博，将公款挥霍一空。蔡××的官职和权力并不大，却能够十余次挪用公款，而其所在单位在监督、审查、核实账目等方面均未发现，这说明我们的政府机关内部管理漏洞很大，干部有各种借口出境参加各种活动，单位则为其提供手续、经济等方便。
（1）以上案例给我们留下怎样的教训？
（2）运用机关管理理论说明应如何预防类似问题的发生？
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